南开大学深圳研究院于2000年10月经深圳市事业单位登记管理局批准成立，是南开大学直属机构、深圳市事业单位独立法人机构、深圳市虚拟大学园成员单位，是南开事业在华南的延伸。研究院以专注服务于深圳市及粤港澳大湾区发展战略需求为第一要务，着力做好人才培养、科学研究、成果转化、政策咨询、联络协调等工作。

现根据发展需要，拟在深公开招聘管理人员2名（劳务派遣制），具体要求如下：

一、招聘基本条件

1.政治素质过硬，遵纪守法、身心健康、仪表端正；

2.责任心、服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3.具有较强的公文写作能力，能够熟练运用各种办公软件；

4.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的，可适当放宽。

二、岗位设置及要求

（一）科研管理专员（1名）

1.岗位职责：

（1）负责研究院的科研项目管理、科研成果转化及项目产业化工作；

（2）协助研究院科研成果的推广宣传、科技成果展览、成果转化以及技术转让等工作的组织实施；

（3）负责各类科研申报的遴选、专家评议的具体组织及项目整合申报工作；

（4）负责各类科研立项项目的开题、中期检查及结题管理，对已立项项目实施过程情况检查及督促，协助科研立项项目的经费预算审核编制工作；

（5）负责各类科技成果鉴定及材料审查、专家评审的具体组织及科研成果发布等相关工作；

（6）负责各级各类科研、孵化企业相关政策、项目征集和项目申报的收集与整理，并组织相关项目落实项目扶持和优惠政策申报；

（7）负责入孵团队的入驻、辅导、后续管理及服务，协助做好园区运行管理工作；

（8）负责孵化器品牌的宣传和推广，通过各种方式提高孵化器品牌的知名度；

（9）挖掘在孵或拟入孵企业需求并进行活动策划及资源对接；

（10）参与建立健全孵化器运营服务体系以及公共平台建设等与日常孵化运营、服务相关的工作；

（11）领导交办的其他事项。

2.具体要求：

（1）熟练使用Office办公软件，具备Excel数据报表制作、PPT演示制作能力；

（2）具有参与或管理科研项目、产业孵化相关工作经验；

（3）具备较强的独立工作能力、学习能力、组织协调、沟通能力及抗压能力。

（二）培训业务主管（1名）

1.岗位职责：

（1）部门培训业务的策划及营销；

（2）分析客户培训需求，组织制定培训计划并具体实施，配合培训项目完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学活动、考核方式等，监控培训过程，评估培训效果；

（3）拓展培训渠道和教学资源，评估教学师资；

（4）掌握培训市场发展态势和最新培训管理知识；

（5）实施培训项目，能独立完成培训班的带班管理与服务；

（6）领导交办的其他事项。

2.具体要求：

（1）熟练使用Office办公软件，具备Excel数据报表制作、PPT演示制作能力；

（2）具备扎实的文案策划、撰写能力，思维敏捷，逻辑性强，文笔流畅；

（3）熟悉培训行业法律法规、培训体系构建及培训组织的相关流程；

（4）具有构建培训课程体系的操作经验，能独立策划和制订培训方案；

（5）良好的人际沟通能力、理解分析能力、组织协调能力与文字表达能力，思路清晰，踏实缜密。具有一定的抗压能力；

（6）可以保证外出带班。

三、应聘材料

1.个人简历；

2.学历证、学位证复印件；

3.户籍证明、原相关工作经历证明材料。

四、待遇与聘期

1.根据国家、深圳市以及南开大学有关规定，提供具有竞争力的薪资待遇及“五险一金”。

2.工作地点：深圳市盐田区。

3.试用期两个月，第一个聘期为两年。

五、招聘程序

1.简历投递请符合条件的应聘者请将应聘材料（电子版）发送至邮箱：szyjy@nankai.edu.cn。

2.研究院将对应聘者进行资格初审，通过初审者，将收到可参加考核的通知。未通过初审者，不再另行通知。

3.考核由研究院组织对通过初审人员进行考核，择优录取。