南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，学科门类齐全，在长期办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色。学校秉承“允公允能，日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出校友周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明，努力建设世界一流大学。近年来，南开大学入选“双一流”建设高校名单，大力实施人才强校战略，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。

南开大学深圳研究院于2000年10月经深圳市事业单位登记管理局批准成立，是南开大学直属机构、深圳市事业单位独立法人机构、深圳市虚拟大学园成员单位，是南开事业在华南的延伸。研究院的宗旨是整合校内外优质资源，聚焦盐田区、深圳市及粤港澳大湾区经济、社会、文化等领域中长期发展、战略发展的理论研究及相关应用研究，逐步建设成为深圳市及粤港澳大湾区重要的科学研究、成果转化、政策咨询和人才培养的基地。

现根据发展需要，拟在深公开招聘管理人员若干名（劳务派遣制），具体要求如下：

一、招聘基本条件

1.政治素质过硬，遵纪守法、身心健康、仪表端正；

2.责任心、服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3.具有较强的公文写作能力，能够熟练运用各种办公软件；

4.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的，可适当放宽。

二、岗位设置及要求

教育发展部培训业务主管

1.岗位职责:

（1）部门培训业务的策划及营销；

（2）分析客户培训需求，组织制定培训计划并具体实施，配合培训项目完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学活动、考核方式等，监控培训过程，评估培训效果；

（3）拓展培训渠道和教学资源，评估教学师资；

（4）掌握培训市场发展态势和最新培训管理知识；

（5）实施培训项目，能独立完成培训班的带班管理与服务；

（6）领导交办的其他事项。

2.具体要求

（1）熟练使用Office办公软件，具备Excel数据报表制作、PPT演示制作能力；

（2）具备扎实的文案策划、撰写能力，思维敏捷，逻辑性强，文笔流畅；

（3）熟悉培训行业法律法规、培训体系构建及培训组织的相关流程；

（4）具有构建培训课程体系的操作经验，能独立策划和制订培训方案；

（5）良好的人际沟通能力、理解分析能力、组织协调能力与文字表达能力，思路清晰，踏实缜密。具有一定的抗压能力；

（6）可以保证外出带班。

三、应聘材料

1.个人简历；

2.学历证、学位证复印件；

3.户籍证明、原相关工作经历证明材料。

四、待遇与聘期

1.根据国家、深圳市、南开大学及深圳研究院有关规定，提供具有竞争力的薪资待遇及“五险一金”。

2.工作地点：深圳市盐田区。

3.试用期两个月，第一个聘期为两年。

五、招聘程序

1.请符合条件的应聘者将应聘材料（电子版）发送至邮箱：szyjy@nankai.edu.cn。   

2.研究院将对应聘者进行资格初审，通过初审者，将收到可参加考核的通知。未通过初审者，不再另行通知。

3.考核由研究院组织对通过初审人员进行考核，择优录取。

4.招聘简历接收截止时间为2025年4月6日。